Was sind Differenzverstärkungspläne in der Hundeausbildung?

Was genau sind Differenzverstärkungspläne? Wie in meinem Artikel über die vier Quadranten der Hundeausbildung erwähnt, funktioniert positive Verstärkung meiner Meinung nach am besten, wenn es um die Hundeausbildung geht. In diesem Artikel haben wir ein Video gesehen, in dem gezeigt wird, wie positive Verstärkung im Vergleich zu negativer Verstärkung Begeisterung beim Hund auslöst. Heute möchte ich die verschiedenen Arten der Verstärkung anpacken, die Ihnen zur Verfügung stehen, um Ihren Hund zu trainieren.

Das Schöne an diesen Trainingsmethoden ist, dass Verstärkung das Verhalten beeinflusst und Sie als Trainer all diese großartigen Dinge für Ihren Hund bewirken. Es ist unvermeidlich, dass sich die Bindung zwischen Besitzer und Hund verstärkt, wenn sie als Team zusammenarbeiten. Wenn ich mit dem Unterricht beginne, sind Hund und Besitzer oft nur zwei getrennte Einheiten, die ihr eigenes Leben führen - dort passiert nicht wirklich viel. Am Ende des Unterrichts ist der Beginn einer Anleihe die größte Befriedigung.

Es ist diese Verbundenheit, die das Training durch positive Verstärkung so lohnenswert macht, und was mir wirklich das Gefühl gibt, dass ich gute Arbeit geleistet habe, um Hunden und ihren Besitzern zu helfen. Im Folgenden finden Sie verschiedene Arten von Zeitplänen für die Differenzialverstärkung, die Sie beim Training Ihres Hundes verwenden können.

4 Arten der Differenzialverstärkung

In differenzierten Verstärkungsplänen bringen Sie das Training oft auf die nächste Stufe. Möglicherweise haben Sie Ihrem Hund das Sitzen mit positiver Verstärkung beigebracht, aber das Training hört hier nicht auf. Um Ihrem Hund zu helfen, haben Sie ihm zunächst jedes Mal, wenn er saß, eine Belohnung gegeben. Jetzt, da Ihr Hund vollständig versteht, was Sie wollen, können Sie ab und zu die Leckereien geben, und dies ist, wenn Sie anfangen, wählerisch zu werden. Sie müssen das Verhalten prüfen und zuverlässiger machen.

Wenn Sie diese Methoden verwenden, entscheiden Sie im Grunde, welche Verhaltensweisen verstärkt werden sollen und welche nicht. Dies bedeutet, dass Sie die Verhaltensweisen, die Sie mögen, positiv verstärken (Sie geben eine Belohnung, damit sich das Verhalten wiederholt), und dass Sie die Verhaltensweisen, die Sie nicht mögen, negativ bestrafen (Sie geben keine Belohnung, also die Belohnung) Verhalten endet).

Dies entspricht Skinners neuem Begriff in Thorndikes Wirkungsgesetz, der besagt: "Verhalten, das verstärkt wird, neigt dazu, sich zu wiederholen (dh zu verstärken); Verhalten, das nicht verstärkt wird, neigt dazu, auszusterben oder zu erlöschen (dh zu schwächen)." Werfen wir einen Blick auf diese unterschiedlichen Bewehrungspläne.

1. Differenzielle Verstärkung inkompatibler Verhaltensweisen (DRI)

Diese Trainingsmethode ist praktisch bei der gewaltfreien Änderung des Hundeverhaltens. Ich benutze es oft, wenn es um Aggressionen geht. Grundsätzlich werden Sie in diesem Zeitplan nur Verhaltensweisen verstärken, die mit dem unerwünschten Verhalten nicht kompatibel sind. Dies bedeutet, dass ein springender Hund nicht aufspringen kann, wenn er mit allen vier Pfoten auf dem Boden sitzt. Bei einem Hund, der beißt, kann der Hund nicht beißen, wenn er aufgefordert wird, ein Spielzeug im Mund zu tragen. Bei aggressivem Verhalten kann ein Hund nicht aussetzen, wenn er gebeten wird, gut zu heelen, und wird dafür reichlich belohnt.

In diesem Zeitplan finden wir daher ein inkompatibles Verhalten, trainieren es systematisch in einer kontrollierten Umgebung und belohnen es verschwenderisch, sodass der Hund sich gezwungen sieht, das inkompatible Verhalten auszuführen und gute Entscheidungen zu treffen.

2. Differenzielle Verstärkung alternativer Verhaltensweisen (DRA)

Manchmal ist es nicht so einfach, ein inkompatibles Verhalten zu finden. In diesem Fall ist ein alternatives Verhalten ausreichend. In diesem Fall verstärken Sie das gewünschte alternative Verhalten und ignorieren das unerwünschte. Dies sollte zu Skinners Theorie führen, in der "Verhalten, das verstärkt wird, dazu neigt, sich zu wiederholen (dh zu verstärken); Verhalten, das nicht verstärkt wird, dazu neigt, auszusterben oder zu erlöschen".

Natürlich ist es am besten, die Wahrscheinlichkeit zu minimieren, dass der Hund das unerwünschte Verhalten einstudiert. Es ist daher am besten, mit dem Hund unter der Schwelle zu arbeiten. Das alternative Verhalten in diesem Fall gibt dem Hund etwas, auf das er sich konzentrieren kann, um sich hoffentlich nicht auf das unerwünschte Verhalten einzulassen.

3. Differenzielle Verstärkung anderer Verhaltensweisen (DRO)

In diesem Fall werden alle anderen Verhaltensweisen als das unerwünschte Verhalten verstärkt. Mit anderen Worten, Sie haben kein bestimmtes Zielverhalten im Sinn, genauso wie Sie es beim Clickertraining tun. Sagen Sie also, Ihr Hund springt, Sie würden jedes andere Verhalten als das Springverhalten belohnen. So bleibt Ihnen ein ziemliches Sortiment! Ich finde diese Technik hilfreich für Fälle, in denen der Hund diese zusätzliche Ermutigung benötigt, um die Dinge in Gang zu bringen. Es ist nützlich für Pflegehunde oder Hunde, die keine Erfahrung in der Ausbildung haben und die für sie sehr neu sind.

4. Differenzielle Verstärkung des hervorragenden Verhaltens (DRE)

Hier werden Sie wählerisch, wenn Sie trainieren. Sobald Ihr Hund ein neues Kommando gut gelernt hat, können Sie nur die hervorragenden Verhaltensweisen verstärken, die Sie am meisten beeindrucken. Nehmen wir zum Beispiel an, Ihr Hund weiß gut zu sitzen, tut dies aber recht langsam. In diesem Fall verstärken Sie nur die Sitze, die etwas schneller sind als andere. Dies bringt Ihr Training auf ein völlig neues Niveau und ist eine großartige Methode, wenn Sie das Präzisionstraining beherrschen, das erforderlich ist, um im Gehorsam zu bestehen.

Ein Beispiel für DRI (Kaiser und Petra können nicht nach draußen rennen, wenn sie sitzen und bleiben)

Verweise

• McLeod, SA (2007). BF Skinner. Operante Konditionierung. Abgerufen von http://www.simplypsychology.org/operant-conditioning.html
• Das Canine Aggression Workbook; James O'Heare Dip.CB